Bundesweiter Wettbewerb „Bester Arbeitgeber im Gesundheitswesen:

Cottbuser Reha Vita „viertbester“ Arbeitgeber

Die Reha Vita GmbH zählt zu den besten Arbeitgebern im deutschen Gesundheitswesen. Das ergab der bundesweite Great Place to Work® Wettbewerb „Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen 2009“, dessen Sieger Ende Januar in Berlin ausgezeichnet wurden.

Mit einem vierten Platz in der Kategorie bis 500 Mitarbeiter ist die Cottbuser Klinik für Gesundheit und Sport nicht nur die am besten platzierte Gesundheitseinrichtung aus den neuen Bundesländern, sondern auch bester Neueinsteiger im Wettbewerb, heißt es in einer Pressemitteilung des Unternehmens. „Wir sind sehr stolz auf die hohe emotionale Bindung unserer Mitarbeiter am Unternehmen“, so Christian Seifert, Geschäftsführer der Reha Vita GmbH. „Die Anerkennung und das Vertrauen unseres Teams ist Bestätigung und Herausforderung zugleich, auch zukünftig die Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber kontinuierlich zu verbessern.“

Bewertung von mehr als 50 Pflegeeinrichtungen und Kliniken

Mehr als 50 Pflegeeinrichtungen und Kliniken stellten sich der Bewertung ihrer Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber. Im Vordergrund der Untersuchung stand eine ausführliche Mitarbeiterbefragung zu zentralen Arbeitsplatzthemen (Führung, Zusammenarbeit, berufliche Entwicklung, Vergütung, etc.) sowie eine Evaluation der Personalarbeit. 25 wurden mit dem Gütesiegel „Beste Arbeitgeber in Gesundheitswesen 2009“ ausgezeichnet. Es steht für eine glaubwürdige, respektvolle und faire Zusammenarbeit des Managements mit den Beschäftigten, für eine hohe Identifikation der Mitarbeiter mit ihrer Tätigkeit und für einen starken Teamgeist in der Einrichtung.  
Das von Annett und Christian Seifert 1998 gegründete Cottbuser Familienunternehmen vereint Therapie, Training und Wellness unter einem Dach. Im ambulanten Neurologischen/Orthopädischen Rehazentrum sind Praxen für Physio- und Ergotherapie sowie Logopädie integriert. Präventionskurse der Krankenkassen, Betriebliche Gesundheitsförderung, Reha-Nachsorge (IRENA) und Rehasport gehören genauso zum Angebot, wie der Vita-Bereich. Er umfasst vielfältige Gesundheits-, Fitness- und Wellnessleistungen. Insgesamt sind in der Reha Vita GmbH zurzeit 70 Mitarbeiter beschäftigt.

Weitere Informationen zu den Ergebnissen der Mitarbeiterbefragung und zur Geschichte des Unternehmens unter www.reha-vita.de.

Tags: Arbeitgeber, Mitarbeiter, Mitarbeiterführung