BGF: Aber bitte mit fachlicher Anleitung!

Gesundheitsförderung im Betrieb kann zu einer Änderung des Lebensstils führen. Ein niederländisches Forschungsteam hat festgestellt, dass betriebliche Beratung oder Bewegungsübungen eine positive Wirkung besonders auf Risikogruppen unter den Arbeitnehmern haben, die zu Herz-Kreislauf-Erkrankungen neigen. Sie beobachteten sowohl eine Reduzierung des Körperfetts wie auch des Körpergewichts.

Die Wissenschaftler aus Amsterdam hatten 31 Studien aus den Jahren 1993 bis 2008 geprüft. Alle Studien sollten Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung beinhalten, die das Ziel hatten, die körperliche Aktivität der Arbeitnehmer zu erhöhen oder das Ernährungsverhalten zu ändern. Schließlich sollten objektive Indikatoren wie Körpergewicht, Body Mass Index, Körperfett, Blutdruck, Blutfette, Blutzucker zur Bewertung des Erfolgs mitgeteilt werden.

Zu den Maßnahmen gehörten individuelle Beratung von Beschäftigten, Information und Beratung in Gruppen und Durchführung von Bewegungsübungen unter Aufsicht meist von Vorgesetzten. In insgesamt 12 Studien waren die Teilnehmer gesundheitlich besonders gefährdete Arbeitnehmer für Herz-Kreislauf-Erkrankungen, in den übrigen Studien waren es gemischte Gruppen. Die Dauer der Interventionen schwankte erheblich, ebenso wie der Zeitpunkt, zu dem die Effekte gemessen wurden, zwischen acht Wochen und drei Jahren.

Die Forscher kamen zu dem Ergebnis, dass die Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung einen positiven Effekt haben auf die Reduzierung des Körperfetts, einem der stärksten Risikofaktoren für Herz-Kreislauf-Erkrankungen. Auch das Körpergewicht bzw. der Body-Mass-Index sei gesenkt worden, so dass besonders die Risikogruppen von den Interventionen im Betrieb profitierten. Bewegungsübungen unter Aufsicht des Vorgesetzten zeigten dagegen nur bescheidene Effekte, betonten die Wissenschaftler weiter.

Kostenloses Abstract: Groeneveld IF et al: Lifestyle-focused interventions at the workplace to reduce the risk of cardiovascular disease – a systematic review (Scandinavian Journal of Work, Environment and Health; 2010; 36 (3): 202-215)

Tags: Angestellte, Arbeitgeber, Behandlung, Beratung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Fachwissen, Freiberufler, Gesundheit, Gesundheitswirtschaft, Mitarbeiter, Patientenaktivität, Pävention, Physiotherapie, Prävention, Praxis, Rückenschmerzen, Selbstzahlerangebote, Sportphysiotherapie, Studie, Übungen, Zielgruppe, Zukunft