Betriebliche Gesundheitsförderung

05.01.2012

„PowerPause“ statt MittagsPause

Es gibt keine Kurzfassung, da dies ein geschützter Artikel ist.

13.10.2011

Ideen zur Gesundheitsförderung gesucht

Die Stiftung für gesundheitliche Prävention Baden-Württemberg  vergibt 2012 zum zweiten Mal den „Großen Präventionspreis“. Damit sollen laufende Projekte ausgezeichnet werden, die lebensweltorientiert sind und Möglichkeiten zur Partizipation schaffen. Interessierte Therapeuten können sich noch bis zum 15. November bewerben.

21.07.2011

Wie gehabt: Rückenleiden sorgen für meisten Ausfalltage

Durch den kalten Winter mit der Erkältungswelle stieg der Krankenstand der DAK-Versicherten im ersten Halbjahr 2011 um 3,6 Prozent. In den ersten sechs Monaten des Vorjahres lag er noch bei 3,3 Prozent, heißt es in einer Pressemitteilung der DAK. Durchschnittlich fehlte ein Beschäftigter 6,5 Tage. Die meisten Fehltage gehen aber nach wie vor auf Muskel-Skelett-Erkrankungen zurück – eine Herausforderung für Therapeuten in Sachen Prävention.

14.07.2011

2.000 Schritte mehr pro Tag wirken gesundheitsfördernd

Dass Bewegung gut für ihre Gesundheit ist, wissen die Patienten. Wie aber erreicht man, dass dies auch in die Tat umgesetzt wird? Eine Studie aus Damp belegt jetzt: Das Dokumentieren der täglichen Bewegung ist ein Schlüssel zum Erfolg.

07.07.2011

Viel Potential für Therapeuten

Schätzungen zufolge betragen die direkten und indirekten Kosten krankheitsbedingter Frühberentungen jährlich mehr als zehn Milliarden Euro. Auch das Betriebsklima kann zu einem gesundheitsgefährdenden Faktor werden. Das ist das Ergebnis der aktuellen GBE Kompakt-Ausgabe des Robert-Koch-Instituts zum Thema „Arbeitsbelastungen und Gesundheit“. Es gibt viel zu tun für Praxisinhaber, die betriebliche Gesundheitsförderung anbieten.

07.07.2011

Hohes Arbeitspensum fördert Burnout

Wer 40 Stunden und mehr pro Woche arbeitet, steigert das Risiko, ein Burnout-Syndrom zu erleiden. Das haben Wissenschaftler am Aragon Institute of Health Sciences in Saragossa herausgefunden. Überarbeitung sei einer der häufigsten Gründe für das wirtschaftlich kostspielige Syndrom.

16.06.2011

Ungerechte Löhne sind schlecht für das Herz

Ungerechte Löhne sind schlecht für das Herz. Das ist das Ergebnis einer vom Sozioökonomischen Panel (SOEP) veröffentlichten Studie. Praxisinhaber sorgen also für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter, wenn diese sich mit ihrem Gehalt wohl fühlen.

31.03.2011

Checkliste für Bürostühle

Zur Vorbeugung von Gesundheitsbeschwerden wie Kopf- oder Rückenschmerzen spielt der Bürostuhl eine wichtige Rolle. Doch Laien können nur schwer erkennen, welcher Stuhl für sie am besten geeignet ist. Der Landauer Arbeitspsychologe Professor Dr. Günter F. Müller hat deshalb eine Checkliste als Entscheidungshilfe beim Bürostuhl-Einkauf entwickelt, die Therapeuten ihren Patienten an die Hand geben können.

11.11.2010

311 Millionen Euro für Prävention in 2009

Betriebliche Gesundheitsprävention steigt stark an, individuelle Präventionsangebote sind nach wie vor gefragt. Das ist das Ergebnis des neunten Präventionsberichts der gesetzlichen Krankenkassen. Für Heilmittelerbinger, die in den Bereich Prävention einsteigen wollen oder bereits Angebote durchführen, bietet der Bericht fundierte Informationen über die aktuelle Marktlage.

04.11.2010

Kein Plan von Prävention

Bundesgesundheitsminister Dr. Philipp Rösler (FDP) will in Zukunft niedergelassene Ärzte für Prävention besser honorieren. Das berichtet die Nachrichtenagentur dpa. Damit will er die Gesundheitsvorsorge in Deutschland fördern.