Wenn Praxisinhaber einen neuen Mitarbeiter einstellen, wollen sie sicher gehen, dass ihr unternehmerisches Risiko möglichst überschaubar bleibt. Deswegen ist ein Dauerbrenner an der up-premium plus Hotline auch die Frage: „Wie ist es möglich, als Praxisinhaber angestellte Therapeuten zu beschäftigen und dabei das finanzielle Risiko so gering wie möglich zu halten?“

Ein Arbeitgeber darf ein Arbeitsverhältnis ohne sachlichen Grund bis zu zwei Jahre befristen. Das hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) jetzt entschieden. Einer solchen Befristung steht auch eine frühere Beschäftigung nicht entgegen, wenn diese mehr als drei Jahre zurückliegt.

Jetzt ist es offiziell! Ab dem 01.1.2011 gilt die neue Rahmenvereinbarung über den Rehabilitationssport und das Funktionstraining. Die überwiegend redak­tionellen Änderungen haben kaum besondere Aus­wirkungen für die Heilmittelpraxen, die Rehasport anbieten. Eine gravierende Veränderung gibt es allerdings.

Rehasport gilt seit Jahren als sanfter Einstieg in das medizinische Gerätetraining. Jedenfalls ge­hört Rehasport in das Spektrum der Argumen­tation fast eines jeden Vertriebsmitarbeiters, der Physiotherapiepraxen mit Trainingsgeräten ausstatten will. Mit geringem Aufwand sollen die Anbieter des Rehasports es schaffen, mindestens ein Viertel der Teilnehmer dazu motivieren, im An­schluss an das Rehasportraining ein Selbstzahler­abonnement im medizinischen Trainingsbereich abzuschließen. Diese „bezahlte Akquisephase“ fällt jetzt also zum 01.1.2011 für alle neuen Rehasportverordnungen weg.

Rehasport dürfen Ärzte ohne zeitliche Einschränkung unbegrenzt verordnen. Das hat das Bundessozialgericht (BSG) kürzlich entschieden. Kassen und Leistungserbringer könnten GKV-Leistungen nicht zeitlich begrenzen, so das BSG. Damit knüpfen die Richter an ein ähnliches Urteil hinsichtlich der Leistungsdauer des Funktionstrainings an.

Ein gemeinnütziger (und damit steuerlich begünstigter) Verein darf keine Gelder an ehrenamtliche Vorstände zahlen (weder Aufwandsentschädigung noch Übungsleiter-Pauschalen), wenn es nicht in der Satzung verankert ist. Das ist bei vielen Reha-Sport Vereinen aber nicht der Fall. Deswegen wird es höchste Zeit die Satzung zu ändern.  Denn die letzte Möglichkeit dazu läuft Ende des Jahres aus.

Mit Wirkung zum 01. Januar 2011 haben der ZVK und der Spitzenverband der landwirtschaftlichen Sozialversicherung eine strukturelle Gebührenerhöhung vereinbart.

Man kann Geld anlegen und Geld verleihen, ohne sich an eine Bank zu wenden. Online-Kreditbörsen gibt es in USA und England schon seit einigen Jahren, jetzt finden auch deutsche Ableger wie smava oder auxmoney Zulauf.

Immer wieder behalten Krankenkassen Heilmittelverordnungen mit der Begrün­dung ein: ungültig gemäß den Heilmittel­richtlinien! Für die abrechnende Praxis ist das eine finanzielle Katastrophe, denn die Leistung wurde vollständig erbracht, aber der einzige Beleg ist weg. Viele Praxisin­haber stellen sich die Frage: Ist das über­haupt rechtens? up fragte Rechtsanwalt Dr. Lars Heinemann nach den gesetzlichen Hintergründen.

Einmal tief in die Beitragszahlertasche gegriffen, ´ne Kassenprämie hinzu gezaubert und schon steht die sogenannte „Gesundheitsreform“ des Bundesgesundheitsministers Philipp Rösler. In Wirklichkeit handelt es sich aber bloß um die Sicherstellung der Finanzierung eines untauglichen Systems. Dennoch – von den neuen Einnahmen profitieren werden vor allem die Leistungserbringer im Gesundheitswesen, also auch alle Inhaber von Logopädie-, Physio- und Ergotherapiepraxen.