AOK  Fehlzeiten-Report: Sinnhafte Aufgaben und gutes Arbeitsklima reduzieren Ausfälle

9,4 Tage – so lange fehlen Arbeitnehmer im Betrieb, die ihren Job als sinnstiftend bewerten und sich am Arbeitsplatz wohlfühlen. Mehr als doppelt so lange fallen diejenigen aus, auf die dies nicht zutrifft (19,6 Tagen). Das geht aus dem AOK Fehlzeiten-Report 2018 hervor, für den das Wissenschaftliche Institut der AOK (WIdO) 2.030 Personen zwischen 16 und 65 Jahren repräsentativ befragte.

Weitere Faktoren, die von den Befragten als wichtig für das Wohlbefinden einstuft wurden, waren eine gute Zusammenarbeit mit den Kollegen (97,9 Prozent), ein positives Betriebsklima (96,8 Prozent), die Loyalität des Unternehmens (96,8 Prozent) sowie ein gutes Verhältnis zum Chef (92,4 Prozent).

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