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Praxis-Website: Aushängeschild und Recruiting-Kanal

Die Chance, Bewerber von sich zu überzeugen
Beim Recruiting ist die Praxis-Website gleich doppelt wichtig. Zum einen haben Sie hier die Möglichkeit, dauerhaft und praktisch kostenfrei auf alle offenen Stellen in der Praxis hinzuweisen. Auch wenn Therapeuten auf anderem Wege auf die freie Position in Ihrer Praxis aufmerksam werden, schauen Sie sich meist dennoch die Website an, um einen ersten Eindruck zu erhalten. Denken Sie also daran, die Website ist nicht nur ein Aushängeschild für potenzielle Patienten, sondern auch für zukünftige Mitarbeiter.
Themenschwerpunkt 8.2022: Erfolgreiches Recruiting trotz Fachkräftemangel
© iStock: pikovit44

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