Studie: Anschreiben schreckt viele Jobbewerber ab

Eine aktuelle Studie zeigt, dass das Anschreiben bei Bewerbern der unbeliebteste Teil der Jobsuche ist. Wer darauf verzichtet oder Alternativen anbietet, hebt sich von der Konkurrenz ab. Um dennoch etwas über die Bewerber zu erfahren, können Praxisinhaber beispielsweise Fragen formulieren, die Ihnen für die künftige Zusammenarbeit wichtig sind. Für viele Jobsuchende ist das Anschreiben in Bewerbungen ein echter Bremsklotz. Wie die Studie der Stellenplattform Joblift mit bundesweit 1.058…