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Unnötige Hürden aus dem Weg schaffen

Wie Sie bei der Bewerbung digitale Wege gehen
Als Digital Natives kommuniziert die Gen Z ganz selbstverständlich digital. Darauf können Sie eingehen, indem Sie den Prozess der Mitarbeitersuche und Bewerbung darauf anpassen. Bei der Mitarbeitersuche sind Sie mit Website, Social-Media-Kanälen und Online-Jobportalen schon auf dem digitalen Weg. Im Bewerbungsprozess können Sie dies durch weitere digitale Angebote ergänzen.
Themenschwerpunkt 8.2022: Erfolgreiches Recruiting trotz Fachkräftemangel
© iStock: pikovit44

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