Die Praxis sucht händeringend Therapeut:innen, aber der Markt ist leergefegt. Was tun? Ganz einfach: Mitarbeiter:innen finden und an die Praxis binden, die noch gar nicht auf dem Markt sind. Angehende Therapeutinnen und Therapeuten machen während ihrer Ausbildung mehrere Praktika und diese gleich über viele Wochen. Das ist die optimale Gelegenheit für Praxen, schon jetzt Kontakte zu knüpfen und die Mitarbeiter:innen für morgen von ihrem künftigen Arbeitsplatz zu überzeugen.
In diesem Themenschwerpunkt…
- erfährst Du, welche Gründe dafür sprechen, Praktikant:innen in der Praxis aufzunehmen.
- lassen wir eine angehende Therapeutin selbst zu Wort kommen. Aliya Blake beschreibt, wie ein gelungenes Praktikum
- für sie aussieht.
- findest Du eine Checkliste mit Dos und Don‘ts.
- beschreiben wir den Ablauf eines Praktikums vom ersten Kontakt bis zum Abschlussgespräch.
- geben zwei Praktikumsbetreuerinnen Einblicke in ihren Alltag und berichten, warum Praktika für ihre Praxis wichtig sind.
Diese Artikel gehören zum Themenschwerpunkt „Erfolgreiche Praktikumsbetreuung“:
Praktika als Investition in die Zukunft
Checkliste Praktikum: Dos und Don’ts im Überblick
Praktikumsablauf: Vom ersten Kontakt bis zum Abschlussgespräch
How to: Reflexionsgespräche im Praktikum
„Fast ein Drittel unseres Teams sind ehemalige Praktikanten“
Wer übernimmt die Praktikumsbetreuung? Diese 6 Eigenschaften sollten die Mitarbeiter mitbringen
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