Kind krank – diese Regeln müssen Arbeitgebende kennen

Krankheit lässt sich nicht planen, der Umgang damit schon. Sorgt dafür, dass Eure Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Ihr selbst die gesetzlichen Regelungen kennen. Dann sind alle vorbereitet. Kind krank – und nun? Wer darf zu Hause bleiben? Wie lange? Und wer übernimmt die Kosten dafür? Hier findet Ihr alle wichtigen Fakten, die Ihr als Arbeitgebende kennen solltet. Freistellungsanspruch Eure Angestellten haben einen Anspruch auf Freistellung, wenn das erkrankte Kind jünger als 12 Jahre alt ist…