Onboarding. Wie Du neue Teammitglieder gut abholst.

Was passiert bei Euch in der Praxis, wenn eine neue Mitarbeiterin oder ein neuer Mitarbeiter zum Team kommt? Welche Infos gebt Ihr ihnen an die Hand, wie ist der Onboarding-Prozess? Es ist keine Seltenheit, dass es dafür kein klares Regelwerk gibt. Aber zugleich kann genau das einer der Gründe dafür sein, warum es bei einigen Praxen trotz an sich nettem Arbeitsumfeld eine hohe Fluktuation gibt. Denn wie soll man sich willkommen fühlen, wenn nicht jeder aus dem Team weiß, dass ich jetzt da bin und wer ich bin? Wenn ich nicht weiß, wie übliche Praxisabläufe aussehen oder welche Aufgaben von mir als Therapeut:in neben der Behandlung noch erwartet werden? Viele Praxen müssten viel mehr Augenmerk auf das legen, was während der Probezeit geschieht, betonen unsere buchner Referenten Lisa Magel und Tobias Gobiet im up-podcast. Und natürlich liefern sie Ideen!

Mehr zum Thema gibt’s übrigens auch hier.