Fachl. Leitung für Ergotherapie gesucht
Stelle: Therapeut/in Ergotherapie
Art: Vollzeit | Stelle unbefristet
Gesucht / Qualifikation
Du bist mit deiner Bewerbung willkommen wenn du über ein breites Portfolio ergotherapeutischen Wissens sowie etwas Berufserfahrung verfügst. Im Idealfall bringst du ein gutes betriebswirtschaftliches Gespür mit und warst vielleicht bereits als FL tätig.
Aufgaben / Anforderung
Wir haben die Stelle der fachlichen Leiterin / des fachlichen Leiters der Ergotherapie neu zu besetzen. Deine Aufgabe wird es sein, unsere Ergotherapieabteilung, die zurzeit von 1 Therapeutin betreut wird, auf eine den Anforderungen des vorhandenen Patientenpotenzials entsprechende Größe zu entwickeln und als wirtschaftlich funktionierende Abteilung in unserer Praxis zu führen. Die fachliche Anleitung der Therapeuten/-innen einerseits und die konsequente Durchsetzung qualitativer Standards bei der Erbringung ergotherapeutischer Leistungen werden die Schwerpunkte deiner Tätigkeit sein.
Schwerpunkte(e) oder besondere Merkmale der Praxis
Physiotherapie, Reha- und Präventivsport Fachbereiche: Physiotherapie Ergotherapie Osteopathie Weitere Fachbereiche und Angebote Bedingt durch die Anzahl der Therapeuten können wir ein breites Spektrum an physiotherapeutischen Leistungen anbieten. Unsere Ergoabteilung arbeitete in Spitzenzeiten mit 5 Therapeuten. Aufgrund verschiedener Umstände hat sich die Anzahll derer in den letzten 2 Jahren auf 1 verbliebene Therapeutin reduziert. Neue Kräfte konnten aufgrund des vorherrschenden Fachkräftemangels bisher nicht gefunden werden. Bedingt durch ein recht großes vorhandenes Patienteneinzugsgebiet kann die Ergotherapie jedenfalls zu alter Stärke entwickelt werden. Neben den Bereichen Physio- und Ergotherapie sind wir mit einer Anzahl Reha- und Präventivsportgruppen präsent.
Weitere Infos zu Praxis und Team
Wir sind derzeit 16 Physiotherapeuten/-innen, 1 Ergotherapeutin und 3 Rezeptionsfachkräfte, die allesamt in der dynamischen Alterskategorie von 20 – 65 unterwegs sind. Unser wirklich positiver Teamgeist ist geprägt von den Tatsachen, dass wir 1x im Jahr gemeinsam tolle Erlebnisse im Rahmen einer Teamfahrt haben dürfen, dass wir Ostern und Weihnachten zum Anlass nehmen, uns in gemütlicher Runde zusammenzufinden, aber auch davon, dass wir unsere Probleme in der 1x monatlich stattfindenden Teambesprechung auf die Tagesordnung setzen dürfen oder ggf. im Rahmen der 1x wöchentlich stattfinden Orgazeit individuell mit der PI‘in besprechen können. Die Bezahlung erfolgt fairerweise nach dem TVöD. Als erfolgreiche FLin / erfolgreicher FL würdest du am wirtschaftlichen Wohl deiner Abteilung partizipieren. Fortbildungen werden sehr häufig und in angemessener Art und Weise unterstützt.