Dein Logopädie-Job in Mannheim

Gesucht / Qualifikation

Logopädie Brunner – bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt!

Und das in jeglicher Hinsicht: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine menschliche, kompetente und individuelle Therapie unserer Patientinnen und Patienten. Und genau diese Werte leben wir auch gemeinsam in unserem Team.
Wir sind davon überzeugt, dass eine offene, angenehme Arbeitsatmosphäre mit viel eigenem Gestaltungsspielraum der Schlüssel für unsere erfolgreiche Arbeit ist.
Unsere 20 Kolleginnen und Kollegen behandeln aktuell in vier Praxen (2x in Frankfurt am Main, in Langen (Hessen) und in Eppstein) sämtliche logopädische Störungsbilder. Im Sommer 2023 werden wir Praxen in Mannheim und Nürnberg eröffnen.

Für unseren neuen Praxisstandort in Mannheim kannst Du ab Sommer 2023 Teil unseres Teams werden und gemeinsam mit uns und der Praxisleitung einen neuen Praxisstandort aufbauen und entwickeln.

Aufgaben / Anforderung

Diese spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten warten auf Dich:

• Gemeinsamer Aufbau und Mitgestaltung einer neuen Praxis
• Behandlung aller Störungsbilder, Schwerpunktsetzung gerne möglich
• Behandlungen in kooperierenden Förderschulen und Kindergärten auf Wunsch möglich
• Wöchentliche Teambesprechungen & monatlicher Austausch mit allen Praxen (natürlich vergütet)

Sonstiges zur Stelle

Diese Qualifikationen und Kompetenzen zeichnen Dich aus:

• Empathischer und freundlicher Umgang mit den Patient:innen sowie Freude, im Team zu arbeiten
• Strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise bei der Therapieplanung und -durchführung

Du möchtest mehr über uns erfahren? Schaue gerne auf unserem Karriereportal www.meinlogojob.de vorbei! Dort kannst Du Dich auch für unseren Job-Newsletter anmelden.

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Weitere Infos zu Praxis und Team

Darauf kannst Du Dich bei uns freuen:

Atmosphäre…
…durch ein sympathisches und vielfältiges Team, moderne und helle Therapieräume, umfangreiches Therapie- und Diagnostikmaterial, ein persönliches Notebook mit Praxissoftware zur digitalen Unterstützung, persönliches Smartphone, regelmäßige Teamevents und (internationale) Unternehmensworkshops.

Weiterentwicklung…
…durch die Möglichkeit, unser Unternehmen aktiv mitzugestalten (z.B. durch regelmäßige Workshops und Arbeitsgruppen), umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten durch Inhouse-Seminare und persönliches Fortbildungsbudget sowie Fortbildungstage für externe Seminare/Schulungen.

Attraktive Leistungen…
…durch ein attraktives Grundgehalt, zusätzliche jährliche leistungsbezogene Bonuszahlungen, eine Hausbesuchspauschale mit zusätzlichem Kilometergeld, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, ein Jobticket, steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zahlreiche spannende Mitarbeiterrabatte.