Schutz

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Gelegenheit macht Diebe

Am 30. Oktober 2022 ist Tag des Einbruchsschutzes. Er soll uns daran erinnern, dass die dunkle Jahreszeit Hochsaison für Einbrecher ist. Kommen dann noch ungeschützte Fenster im Erdgeschoss, eine einfache Eingangstür, die von der Straße schlecht einsehbar ist, und das Wissen, dass am späten Abend und am Wochenende die Räume …

BGW: Ergänzende Regelung zum Atemschutz

Aufgrund der aktuellen Lage der Corona-Pandemie hat die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) eine „Ergänzende Regelung zum Atemschutz für alle SARS-CoV-2-Arbeitsschutzstandards“ erstellt. Daraus geht hervor, dass bei Tätigkeiten mit unmittelbarem engem Kontakt mit einem Abstand unter 1,5 Meter zu anderen Personen eine FFP2-Maske oder eine gleichwertige Atemschutzmaske – ohne …

Datenschutz?…! Befund per E-Mail an den Patienten?

Von Niels Köhrer, externer Datenschutzbeauftragter für up|plus-Kunden Seit langem wird im Datenschutzrecht diskutiert, ob eine Praxis Patientendaten per einfacher E-Mail (heißt „transport-“ nicht aber „Ende-zu-Ende-Verschlüsselung“) an den Patienten verschicken darf, wenn dieser in den Kommunikationsweg eingewilligt hat.

Behandeln ohne Maske?

Im Pandemiejahr 2020 sind Mund-Nasen-Schutz und FFP2-Masken unsere ständigen Begleiter geworden – in der Freizeit wie auch bei der Arbeit. Das setzt sich auch 2021 fort. Für die meisten Menschen ist es selbstverständlich, sich und andere auf diese Weise zu schützen. Darum ist auch klar: Wer die Praxis betreten und …

Behandeln ohne Maske?

Freiwillige Versicherungen

Neben den verpflichtenden Versicherungen gibt es natürlich noch zahlreiche weitere, die im Notfall die Existenz der Praxis absichern, beispielsweise, wenn Alleinkämpfer erkranken und die Patienten nicht mehr behandeln können. Andere Versicherungen sind empfehlenswert, aber kein Muss und wieder andere eigentlich nicht unbedingt notwendig.

Freiwillige Versicherungen

Verpflichtende Versicherungen

Der Markt an Versicherungen ist enorm groß und entsprechend unübersichtlich. Wer versucht, den Überblick zu behalten oder herauszufinden, welche Absicherungen notwendig sind, muss viel Zeit und Muße investieren. Denn keiner möchte über- oder unterversichert sein. Es ist außerdem nicht einfach, herauszufinden, welches Preis-Leistungsverhältnis optimal für die eigenen Bedürfnisse ist. Es …

Verpflichtende Versicherungen

„Wer bei Versicherungen nicht richtig vergleicht, macht einen großen Fehler“

Herbert Fresenborg arbeitet als unabhängiger Versicherungsfachwirt und berät zahlreiche Praxisinhaber und Existenzgründer. Wir haben ihn gefragt, worauf es bei der Auswahl der optimalen Versicherungen ankommt und welche Fehler Praxisinhaber häufig machen.

„Wer bei Versicherungen nicht richtig vergleicht, macht einen großen Fehler“

Anwälte: Keine Abmahnung wegen selbstgenähter Masken bekannt

Seit einiger Zeit tauchen im Netz immer wieder Warnungen über rechtliche Konsequenzen von selbstgenähten „Schutzmasken“ auf. Von teuren Abmahnungen ist die Rede, die den Hobbyschneidern drohen. Allerdings, so die Hamburger Rechtsanwälte Rieck & Partner, sei bislang noch keine einzige Abmahnung bekannt. Vielmehr habe jeder das Recht, Masken privat herzustellen und …

Dringende Versorgung sichern

Vorsicht: Datenklau! Schützen Sie Ihre Praxis vor Phishing-Mails

Manchmal sind es die kleinen Dinge, die den größten Schaden anrichten. Etwa ein unüberlegter Klick auf einen Link in einer E-Mail oder das Öffnen eines Anhangs. Schwupps, schon verschaffen sich Kriminelle Zugriff auf Ihre sensiblen Daten. Doch wie lassen sich Phishing-Mails entlarven? Und welche Sicherheitsmaßnahmen helfen darüber hinaus, sich vor …

Vorsicht: Datenklau! Schützen Sie Ihre Praxis vor Phishing-Mails

Diese Rechte haben stillende Mitarbeiterinnen

Arbeiten und gleichzeitig ein Baby stillen, geht das? Vor der Frage stehen viele Mütter, die bereits wenige Monate nach der Entbindung in ihren Job zurückkehren. Der Gesetzgeber sagt eindeutig Ja – und nimmt damit auch Praxischefs in die Pflicht, die richtigen Voraussetzungen zu schaffen.

Diese Rechte haben stillende Mitarbeiterinnen

“Ich bin schwanger!” – Das müssen Sie als Arbeitgeber jetzt tun

Ein Baby kündigt sich an – und während bei der werdenden Mutter die Freude groß ist, schießen dem Praxischef viele Fragen durch den Kopf: Wie lange kann die Schwangere noch arbeiten? Was ist nun zu organisieren? Die Nachricht erst einmal in Ruhe sacken lassen? Besser nicht. Lesen Sie in diesem …

"Ich bin schwanger!" - Das müssen Sie als Arbeitgeber jetzt tun