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Übersicht: Was Arbeitgeber tun können und müssen

Fachkräfte aus dem Ausland

Übersicht: Was Arbeitgeber tun können und müssen

Wer Therapeuten aus Osteuropa, Nordafrika oder Südostasien einstellen möchte, sollte den Überblick über Ansprechpartner und behördliche Vorlagen bewahren. Bei vielen Schritten im Prozess spielen die Kosten eine Rolle – für Bewerber aus ärmeren Ländern kann ein Sprachkurs von 200 Euro ein erhebliches Hindernis sein. Es gibt auch bei der Integration ins Team noch viel zu beachten, sowohl auf der fachlichen, als auch auf der menschlichen Ebene. Wir haben Anforderungen und Tipps zusammengestellt:
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Stefan Lorenz-Seel
29.05.2015 13:51

Ich würde ohne zu zögern einen Logopäden/Dipl. Sprachheilpädagogen/oder ähnl. aus… Weiterlesen »

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