„Fehlende Führung ist ein Grund, die Praxis zu verlassen“
Ulrike Stanitzke
31.07.2015
5 Min. Lesezeit
„Fehlende Führung ist ein Grund, die Praxis zu verlassen“
Interview mit Dina Loffing. Die Diplom-Psychologin mit den Schwerpunkten Personal- und Klinische Psychologie ist Gründerin und Geschäftsführerin von INSPER – Institut für Personalpsychologie, Eckernförde/EssenWeiterlesen als Abonnent von up|unternehmen praxis…
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