Gutes Betriebsklima = erfolgreiche Praxis?!
Was ein gutes Betriebsklima ausmacht und wie es sich auf die Praxis auswirkt
Kea Blum
Kea Blum ist Gesundheitsjournalistin im Medienteam Medizin und schreibt seit 2016 regelmäßig für up|unternehmen praxis. Nach ihrem Studium der Ökotrophologie hat sie sich dem Journalismus zugewandt und auf die Bereiche Medizin und Gesundheit spezialisiert. Außerdem schreibt sie häufig über Themen rund um Social Media.
28.09.2021
2 Min. Lesezeit
Fühlen sich Arbeitnehmer am Arbeitsplatz wohl, zeigt sich das in einer positiven Leistungsbereitschaft – und umgekehrt. Wer also eine erfolgreiche Praxis führen möchte, der tut gut daran, für das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu sorgen. In der Theorie mag das einfach klingen: Hier und da mal ein Plausch, kostenloser Kaffee, eine Weihnachtsfeier und ein Betriebsausflug pro Jahr. Damit ist es aber längst nicht getan. Einen viel größeren Einfluss auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter hat nämlich die Qualität des Zusammenarbeitens. Sie trägt maßgeblich zu einem positiven Betriebsklima bei.
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