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Wirtschaftlich auf Mitarbeitermangel reagieren

Wirtschaftlich auf Mitarbeitermangel reagieren

Fast täglich erreichen mich E-Mails, in denen ein Praxisinhaber fragt, ob ich nicht einen Therapeuten kenne, der bereit wäre, bei ihm zu arbeiten. Das unterstreicht: Mitarbeitermangel ist inzwischen in fast jeder Therapiepraxis in Deutschland angekommen.
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Susanne Bitzer
31.07.2015 10:54

lt. Vergütungstabelle ist die Mindesttherapiezeit bei motorisch-funktioneller Behandlung mit 30-45… Weiterlesen »

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