zwei Stellen für Berufsanfänger oder fortgeschrittene SprachtherapeutIn

Gesucht / Qualifikation

Logopädin, Patholinguistin, klinische Linguistin, Sprachtherapeutin

Aufgaben / Anforderung

Sie führen eigenständig logopädische Therapien durch. Gern begleiten wir Sie bei Ihrer Schwerpunktfindung.
Organisatorisches erledigt bei uns jeder Therapeut größtenteils selbst, somit auch die Planung der Therapiezeiten. Dies ermöglicht jedem Therapeuten seine Arbeitszeit flexibel zu gestalten.

Sonstiges zur Stelle

Was sonst noch mitgebracht werden sollte

• Zuverlässigkeit
• fachliches Interesse
• Empathie
• Sorgfalt

Schwerpunkte(e) oder besondere Merkmale der Praxis

Ihre Stelle soll stetig wachsen und 20 bis 30+ Therapien pro Woche umfassen. Überwiegend sind Behandlungen von Sprachentwicklungsstörungen sowie erworbenen Sprach-, Stimm-, Schluck- und Sprechstörungen vorgesehen. Während Ihrer Einarbeitung erhalten Sie unsere ganze Unterstützung. Wir führen regelmäßig innerhalb der Arbeitszeit Teamsitzungen, Fallbesprechungen und interne Fortbildungen durch. Technisch sind wir sehr gut ausgestattet. Ein eigenes Funktelefon steht Ihnen zur Verfügung. Sie terminieren Ihre Patienten selbständig mithilfe einer Terminsoftware. Die sehr gute Bezahlung beinhaltet auch flexible Vergütungsbausteine. Die Teilnahme an externen Fortbildungen ist immer gern gesehen und wird finanziell sowie durch Fortbildungstage unterstützt. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail.

Weitere Infos zu Praxis und Team

Wir bieten zwei Arbeitsplätze mit individueller Schwerpunktfindung. In unserer modernen, sehr gut ausgestatteten Praxis ist noch Raum für lebensfrohe, interessierte und engagierte Kolleginnen oder Kollegen.
Unsere neuen Räume befinden sich in der Bölschestraße, Nähe S-Bahnhof, 20 Min mit der S-Bahn vom Berliner Alexanderplatz entfernt. Friedrichshagen ist ein grüner Wohlfühlort.
Wir sind drei gut organisierte Sprachtherapeutinnen, behandeln mit individuellen Schwerpunkten alle Störungsbilder – und haben auch noch Freude dabei. Uns ist ein gutes Arbeitsklima besonders wichtig. Darum suchen wir eine Kollegin, die gut zu uns passt. Gern eine Berufseinsteigerin, die bei und mit uns wachsen möchte.
Regelmäßiger Austausch über unsere Arbeit, sehr gute Vergütung und Unterstützung bei der eigenen Weiterentwicklung sind grundlegende Bausteine. Fachlich und menschlich sollen sich unsere Klienten gut aufgehoben fühlen. Und die Mitarbeiter sowieso! Das spiegelt auch unser Praxisambiente wider.