Ganz gleich, ob es um Ärzte, Patienten oder Mitarbeiter geht, Kommunikation ist der Schlüssel zum Zugang zu neuen Kollegen, mehr Patienten und genug Verordnungen. up berichtet über Marketing im Gesundheitswesen.
Ausfallgebühren sind unbeliebt – bei Patient:innen, weil sie sie aus eigener Tasche zahlen müssen, und bei Praxismitarbeitenden aus Angst vor der Reaktion der Patientinnen und Patienten. Dennoch sind sie richtig und wichtig – und zwar für Praxis, Therapierende und Patient:innen. Mit diesen drei Argumenten könnt Ihr alle Beteiligten davon überzeugen.
Therapeutinnen und Therapeuten sind Weltmeister beim Thema Fortbildungen. Doch nicht immer passen die Interessen der Mitarbeitenden zu den Zielen der Praxis. In Teil 1 (up 7/8.2025) haben wir den Status quo der gängigen Fortbildungsregelungen auf den Prüfstand gestellt. Jetzt geht es darum, wie Ihr die Bedürfnisse von Praxis und Mitarbeitenden …
Marija genießt seit einem Jahr ihren Ruhestand in vollen Zügen. Seit ein paar Monaten bemerkt sie, dass es ihr schwerfällt, sich die Namen von neuen Menschen, die sie beim Sport oder bei Freundinnen kennenlernt, zu merken. Das war früher kein Problem. Sie liest gerne und schon immer viel, doch an …
Die Internetplattform „Brain Messages“ will Menschen mit Demenz, ihre Angehörigen sowie Logopäd:innen mit Informationen zum Thema Sprache und Kommunikation unterstützen. Sie will aufzeigen, dass auch mit der Diagnose Demenz eine Kommunikation mit den Betroffenen gelingen kann.
Das könnt Ihr jetzt tun, um den Grundstein für eine strategische Fortbildungsplanung zu legen: Erstellt für Euch eine Übersicht zum Ist-Stand: Welche Fortbildungen haben die einzelnen Teammitglieder bereits gemacht? Welche besonderen Schwerpunkte/Interessen haben die einzelnen Personen? Was liegt den Mitarbeiter:innen nicht bzw. an welchen Themen haben sie wenig Interesse? Gibt …
Fortbildungen sind kein Selbstzweck. Sie sollten stets ein Ziel verfolgen, das zu den Mitarbeiter:innen, aber auch zur Praxis passt. Leider trifft das nicht immer zu. Wie Ihr Fortbildungen strategisch plant, damit die Weiterentwicklung der Praxis unterstützt, Eure Mitarbeiter:innen langfristig an die Praxis bindet und Eure Attraktivität als Arbeitgeber:in gegenüber Bewerberinnen …
Gute Nachricht für Lipödem-Patientinnen: Unter bestimmten Bedingungen trägt die gesetzliche Krankenkasse künftig die Kosten für die Absaugung des krankhaft vermehrten Fettgewebes – und zwar unabhängig vom Stadium der Erkrankung. Das hat der Gemeinsame Bundesausschuss (G-BA) nun beschlossen.
Unterschiedliche Werte, Sprachen und Vorstellungen von Gesundheit prägen auch in vielen Heilmittelpraxen den Alltag. Wer kulturelle Unterschiede erkennt und mit Verständnis darauf reagiert, stärkt die therapeutische Beziehung und vermeidet Missverständnisse. Inwiefern interkulturelles Feingefühl Euch die Zusammenarbeit mit den Patientinnen und Patienten erleichtert und wie Ihr es praktisch umsetzt, darum geht …
Seit der COVID-Infektion vor rund acht Monaten leidet Ewald bereits bei leichter körperlicher Belastung unter ausgeprägter Atemnot, einer konstanten körperlichen Erschöpfung (Fatigue) sowie muskulären Verspannungen im Schulter-Nacken-Bereich. Die flache Atmung verstärkt seine körperliche Inaktivität. Zusätzlich klagt er über ein Engegefühl im Brustkorb und eine eingeschränkte Belastungstoleranz, die seine Alltagsaktivitäten und …
Lennart (9) weist nach wie vor Lücken in der Sprachentwicklung auf. Die logopädische Behandlung im Vorschulalter war nicht ausreichend. Seine Defizite äußern sich zwar auch im Wortschatz, liegen aber hauptsächlich im Bereich Morphologie und Syntax. Auch das freie, ausreichend informative und strukturierte Erzählen fällt ihm nach wie vor schwer und …
Die Deutsche Rheuma-Liga hat ihr Kinderbuch „Malus fantastische Hüte gegen verflixt blöde Rheumatage“ neu überarbeitet. Zusätzlich erscheint Malu erstmals auch als Puppe mit Schatzkiste. Malu ist selbst an Rheuma erkrankt, doch sie hat eine besondere Superkraft: ihre Hüte. Jeder Hut steht für eine andere Stimmung und hilft ihr dabei, mit …
Sowohl für Patient:innen als auch für Therapeut:innen ist es wichtig, Erfolge bewusst wahrzunehmen und wertzuschätzen. Sie geben Orientierung, stärken die Motivation und machen sichtbar, was gemeinsam erreicht wurde. Vielleicht kommen Euch die folgenden Alltagssituationen bekannt vor.
Mio (11) hat viele seiner Einschränkungen in der Sprachentwicklung, der Aufmerksamkeit sowie Grob- und Feinmotorik bereits überwunden. Es war ein langer Weg bis hierhin, den er gemeinsam mit seinen Therapeutinnen und seinen Eltern gemeistert hat. Inzwischen besucht er eine weiterführende Schule. In der logopädischen Therapie hat sich die Kombination aus …
2023 gab es nach Angaben des Bundeskriminalamts 256.276 Opfer von häuslicher Gewalt. Die Dunkelziffer dürfte weitaus höher sein. Dass Ihr in der Praxis auf jemanden mit Gewalterfahrungen trefft, im Team oder als Patientin oder Patient, ist möglich. Vielleicht habt Ihr sogar in der Therapie mit Folgen häuslicher Gewalt zu tun. …
Wenn der eigene Kopf altersbedingt oder nach einer Hirnverletzung nicht mehr zuverlässig funktioniert, Erinnerungen schwinden und die Selbstständigkeit im Alltag immer schwerer fällt, dann geht häufig auch das Empfinden für Raum und Zeit zunehmend verloren. Betroffene werden unsicher und sind auf Hinweise von außen angewiesen, um sich im Rahmen ihrer …
Bei Ewa wurde vor fünf Jahren Parkinson diagnostiziert. Nun ist sie auf den Rollator angewiesen, weil vor allem die posturale Instabilität, die Kamptokormie und die psychomotorische Verlangsamung stark zugenommen haben. Sie stürzt inzwischen fast täglich, vor allem beim Drehen auf der Stelle und durchs Freezing. Das führt dazu, dass sie …
Chef:innen, die ihrem Team zu viel helfen, können dem Praxiserfolg schaden. Denn sie verhindern, dass ihre Mitarbeiter:innen eigenständig arbeiten und sich weiterentwickeln können. Aber natürlich gibt es Situationen, in denen Hilfe absolut angebracht ist. Wir haben fünf Tipps, wie Hilfe auch wirklich hilfreich ist.
Warte, ich mach das eben für Dich! Es passiert so schnell, dass wir eine Aufgabe einfach selbst erledigen, statt die Zeit oder Geduld aufzubringen, um anderen eine Chance zu geben, sich selbst daran zu versuchen. Gerade als Führungskraft ist es aber sehr wichtig, Aufgaben zu delegieren und die Lernphase auszuhalten. …
