Bundesarbeitsgericht: Neue Verträge bei Betriebsübergang sind rechtens!
Ralf Buchner
Ralf Buchner ist Unternehmer, Geschäftsführer der Buchner & Partner GmbH und Herausgeber von up|unternehmen praxis. Wie Sie als up-Leser wissen, schreibt er auch selbst Beiträge für die Zeitschrift. Darin äußert er sich u.a. immer wieder zu politischen Themen – auch berufspolitischen. Er engagiert sich bei Veranstaltungen und Vorträgen für die Belange der Heilmittelerbringer.
23.11.2007
1 Min. Lesezeit
Bundesarbeitsgericht: Neue Verträge bei Betriebsübergang sind rechtens!
Bei einer Betriebsübernahme, wie z.B. beim Outsourcing einer Therapieabteilung eines Krankenhauses, darf der neue Inhaber mit den Angestellten neue Einzelverträge aushandeln. Die Mitarbeiter haben kein Anrecht darauf, zu den alten Bedingungen weiterbeschäftigt zu werden.
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