Rückzahlungsklauseln für Fortbildungskosten im Arbeitsvertrag binden den Mitarbeiter
Ralf Buchner
Ralf Buchner ist Unternehmer, Geschäftsführer der Buchner & Partner GmbH und Herausgeber von up|unternehmen praxis. Wie Sie als up-Leser wissen, schreibt er auch selbst Beiträge für die Zeitschrift. Darin äußert er sich u.a. immer wieder zu politischen Themen – auch berufspolitischen. Er engagiert sich bei Veranstaltungen und Vorträgen für die Belange der Heilmittelerbringer.
23.12.2007
2 Min. Lesezeit
Rückzahlungsklauseln für Fortbildungskosten im Arbeitsvertrag binden den Mitarbeiter
Wer kennt die Befürchtung nicht? Nach erfolgreicher, durch den Praxisinhaber finanzierter Fortbildung, streicht der Mitarbeiter die Segel. Durch eine Rückzahlungsklausel im Arbeitsvertrag kann der Praxisinhaber den Mitarbeiter an seine Praxis binden. Bei falscher Ausgestaltung ist diese jedoch nichtig.
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