Es lag nicht an mir – es lag an dir, Chef
Austrittsgespräch
Wenn Mitarbeiter kündigen, bedeutet das für Praxisinhaber oft nichts Gutes. Ersatz zu finden ist heute vielerorts schwierig. Doch die Kündigung bietet auch die Chance, etwas über die eigene Praxis zu lernen. Es gibt wenige Gelegenheiten, die ein so offenes Feedback versprechen wie ein gut vorbereitetes Austrittsgespräch.
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Super Artikel, werde ich ab sofort konsequent umsetzen. Mir war… Weiterlesen »