Praxisführung | unternehmen praxis

22.12.2016

Nachkalkulation: Personalkosten-Check

Ob eine Heilmittelpraxis rentabel arbeitet, hängt ganz entscheidend davon ab, wie hoch die Personalkosten in Relation zum erzielten Umsatz sind. Chefs können sich das schnell für die gesamte Praxis ausrechnen. Besser ist es jedoch, sich diese Zahlen einmal im Jahr für jeden einzelnen Mitarbeiter anzusehen. Dabei hilft unsere Tabelle zum Personalkosten-Check.

22.11.2016

Feuern, bevor die Hütte brennt: betriebsbedingte Kündigung

Manchmal sehen Chefs keinen anderen Ausweg mehr aus einer misslichen wirtschaftlichen Lage, als Mitarbeiter zu entlassen. In Praxen mit mehr als zehn Arbeitnehmern gibt es für solche betriebsbedingten Kündigungen klare Regeln und Voraussetzungen. Und auch in kleineren Betrieben ist es aus sozialen Gründen nicht egal, wen Praxischefs feuern.

31.10.2016

Es lag nicht an mir – es lag an dir, Chef

Wenn Mitarbeiter kündigen, bedeutet das für Praxisinhaber oft nichts Gutes. Ersatz zu finden ist heute vielerorts schwierig. Doch die Kündigung bietet auch die Chance, etwas über die eigene Praxis zu lernen. Es gibt wenige Gelegenheiten, die ein so offenes Feedback versprechen wie ein gut vorbereitetes Austrittsgespräch. weiterlesen