Was bei befristeten Arbeitsverträgen zu beachten ist
Katrin Schwabe-Fleitmann
02.06.2015
3 Min. Lesezeit
Arbeitsrecht
Was bei befristeten Arbeitsverträgen zu beachten ist
Befristete Arbeitsverträge sind in Deutschland weit verbreitet - auch in Therapiepraxen. Fast jeder elfte Beschäftigte arbeitete 2013 mit einem Zeitvertrag. Die Zahl der befristeten Arbeitsverträge hat sich in den letzten 20 Jahren somit mehr als verdreifacht. Im vergangenen Jahr waren rund 42 Prozent der neuen Verträge zeitlich begrenzt - besonders betroffen sind Frauen und Berufsanfänger, Akademiker häufiger als Personen mit mittlerem Abschluss. Aber für die Befristung gibt es klare Regeln.Weiterlesen als Abonnent von up|unternehmen praxis…
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