Fachkräftemangel, weniger Vollzeitkräfte und lange Wartelisten – das waren Herausforderungen, mit denen sich auch die Ergotherapeutin und Praxisinhaberin Gesa Meyer-Brüna auseinandersetzen musste. Dann erfuhr sie von einer bundesweiten Studie und führte in ihrer Praxis die Vier-Tage-Woche bei vollem Lohnausgleich ein. Wie sieht es heute, ein Jahr später, aus? Gibt es …

In ihrem Koalitionsvertrag will die künftige Regierung Handlungsfähigkeit beweisen, auch für den Bereich der Heilmittelbranche. Wie wir aus gut unterrichteten Kreisen aus Berlin hören, sind deshalb Verhandler der zukünftigen Koalitionäre an alle maßgeblichen Heilmittelverbände und den Spitzenverband der Heilmittelverbände (SHV) herangetreten, mit der Bitte um Vorschläge für inhaltliche/strukturelle Verbesserungen für …

Im vergangenen Jahr wurden bundesweit 65.300 ausländische Berufsabschlüsse anerkannt. Das waren 25 Prozent mehr als 2022, teilte das Statistische Bundesamt (Destatis) mit. Die mit großem Abstand meisten Anerkennungsverfahren betrafen wie in den Vorjahren medizinische Gesundheitsberufe: Aus dieser Berufsgruppe stammten allein 45.000 der bearbeiteten Verfahren. Mehr als die Hälfte davon entfiel …

Nordrhein-Westfalen will ausländische Bewerberinnen und Bewerber künftig den Zugang zu einer Ausbildung in Pflege- und Gesundheitsberufen erleichtern. Gemeinsam mit dem Schulministerium und dem Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales hat die Bezirksregierung Köln eine Allgemeinverfügung erlassen, nach der die Gleichwertigkeit ihres Schulabschlusses mit einem Abschluss der Sekundarstufe I grundsätzlich ohne …

Fachkräftemangel? Für den Praxisinhaber Daniel Schmidt aus Magdeburg schon lange kein Thema mehr: In seiner Praxis gibt es mehr Bewerberinnen und Bewerber als freie Stellen. Wie er das geschafft hat, warum er dafür teilweise stundenlange Bewerbungsgespräche führt und wieso er sein Praxisteam als zweite Familie sieht – darüber und über …

Die praktische Möglichkeit, sich an der Erarbeitung der Heilmittel-Richtlinie und des dazugehörigen Heilmittelkatalogs zu beteiligen, liegt nur einen Steinwurf entfernt. Wir haben an dieser Stelle schon mehrfach dazu aufgerufen, sich bei Politiker:innen aller Parteien dafür einzusetzen, dass auch Heilmittelerbringerinnen und -erbringer sich zukünftig im Gemeinsamen Bundesausschuss (G-BA) beteiligen können, anstatt …

Der Fachkräftemangel in den Gesundheits- und Pflegeberufen ist 2023 zwar leicht gesunken, liegt aber weiter auf sehr hohem Niveau. Darauf weist die Bundesagentur für Arbeit (BA) in ihrer aktuellen „Fachkräfteengpassanalyse“ hin. Besonders deutlich fällt der Fachkräftemangel bei Physio-, Ergo- und Sprachtherapeuten aus. Hier gab es im vergangenen Jahr kein einziges …

Fachkräftemangel, lange Wartelisten – das sind in den meisten Heilmittelpraxen in Deutschland Dauerthemen. Gesa Meyer-Brüna hat sich entschieden, neue Wege zu gehen, um genau diese Probleme eigenständig zu lösen. Sie testet aktuell, welche Auswirkungen es hat, wenn die Leistungen statt auf fünf auf vier Tage verteilt werden. Das Projekt läuft …

Wir Menschen interpretieren unser Gegenüber ständig. An der Mimik und Gestik können wir viele Gemütszustände ablesen. Manche sehen sogar, wenn ein Kollege lügt oder sich verstellt, etwa nur so tut, als sei er fröhlich. Aber in Worten und Verhaltensweisen steckt auch eine Menge Spielraum für die eigene Auslegung. Unsere Erwartungen, …

Das Bundesministerium für Bildung und Forschung hat den Bericht zum Anerkennungsgesetz 2023 veröffentlicht. Darin geht es um die Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen. Wie sehr der Fachkräftemangel die Heilmittelbranche plagt, ist hinlänglich bekannt. Darum überrascht es auch nicht, dass die Physiotherapie bei den Anträgen 2022 unter allen Berufen den sechsten Platz belegt …

Wenn es nach dem Bundesgesundheitsministerium (BMG) geht, soll die Telematikinfrastruktur (TI) in den Arztpraxen weiter voranschreiten. Ab 1. März sollen sie nun eArztbriefe verpflichtend empfangen können. Können sie das nicht gewährleisten, droht ihnen die Kürzung der TI-Pauschale um 50 Prozent.

Die Suche nach geeigneten Mitarbeitern kann in Ergotherapie-, Logopädie-, Podologie- und Physiotherapie-Praxen dauern – Wochen, Monate oder gar Jahre. Ein Ende des Fachkräftemangels ist nicht in Sicht. Für Therapiepraxen könne Fachkräfte aus dem Ausland eine gute Lösung sein. Patric Neunemann hat selbst schon einige Mitarbeiter:innen aus dem Ausland in seine …

Gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind schwer zu finden. Wer sie hat, möchte sie unbedingt behalten – das gilt gerade in der Therapiebranche. Der aktuelle Fachkräftemangel führt aber dazu, dass Therapeutinnen und Therapeuten unter anderem von Headhuntern aus ihren Praxen abgeworben werden. Als Praxisinhaber:innen fragt Ihr Euch jetzt: Wie kann ich …