Fachkräftemangel
Fachkräftemangel
NRW erleichtert ausländischen Bewerbern Zugang zur Ausbildung in Gesundheitsberufen
Nordrhein-Westfalen will ausländische Bewerberinnen und Bewerber künftig den Zugang zu einer Ausbildung in Pflege- und Gesundheitsberufen erleichtern. Gemeinsam mit dem Schulministerium und dem Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales hat die Bezirksregierung Köln eine Allgemeinverfügung erlassen, nach der die Gleichwertigkeit ihres Schulabschlusses mit einem Abschluss der Sekundarstufe I grundsätzlich ohne …
Wege aus dem Fachkräftemangel: „Es ist keine Selbstverständlichkeit, dass jemand für mich arbeitet.“
Fachkräftemangel? Für den Praxisinhaber Daniel Schmidt aus Magdeburg schon lange kein Thema mehr: In seiner Praxis gibt es mehr Bewerberinnen und Bewerber als freie Stellen. Wie er das geschafft hat, warum er dafür teilweise stundenlange Bewerbungsgespräche führt und wieso er sein Praxisteam als zweite Familie sieht – darüber und über …
Was würdest Du für Deine Patienten ändern?
Die praktische Möglichkeit, sich an der Erarbeitung der Heilmittel-Richtlinie und des dazugehörigen Heilmittelkatalogs zu beteiligen, liegt nur einen Steinwurf entfernt. Wir haben an dieser Stelle schon mehrfach dazu aufgerufen, sich bei Politiker:innen aller Parteien dafür einzusetzen, dass auch Heilmittelerbringerinnen und -erbringer sich zukünftig im Gemeinsamen Bundesausschuss (G-BA) beteiligen können, anstatt …
Fachkräfteengpassanalyse 2023: Podologen können freie Stellen erst nach 181 Tagen neu besetzen
Der Fachkräftemangel in den Gesundheits- und Pflegeberufen ist 2023 zwar leicht gesunken, liegt aber weiter auf sehr hohem Niveau. Darauf weist die Bundesagentur für Arbeit (BA) in ihrer aktuellen „Fachkräfteengpassanalyse“ hin. Besonders deutlich fällt der Fachkräftemangel bei Physio-, Ergo- und Sprachtherapeuten aus. Hier gab es im vergangenen Jahr kein einziges …
Vier-Tage-Woche: „Wir müssen innovativ denken und neue Wege gehen!“
Fachkräftemangel, lange Wartelisten – das sind in den meisten Heilmittelpraxen in Deutschland Dauerthemen. Gesa Meyer-Brüna hat sich entschieden, neue Wege zu gehen, um genau diese Probleme eigenständig zu lösen. Sie testet aktuell, welche Auswirkungen es hat, wenn die Leistungen statt auf fünf auf vier Tage verteilt werden. Das Projekt läuft …
Wissen statt vermuten
Wir Menschen interpretieren unser Gegenüber ständig. An der Mimik und Gestik können wir viele Gemütszustände ablesen. Manche sehen sogar, wenn ein Kollege lügt oder sich verstellt, etwa nur so tut, als sei er fröhlich. Aber in Worten und Verhaltensweisen steckt auch eine Menge Spielraum für die eigene Auslegung. Unsere Erwartungen, …
Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse: Physiotherapie auf Platz drei bei Gesundheitsberufen
Das Bundesministerium für Bildung und Forschung hat den Bericht zum Anerkennungsgesetz 2023 veröffentlicht. Darin geht es um die Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen. Wie sehr der Fachkräftemangel die Heilmittelbranche plagt, ist hinlänglich bekannt. Darum überrascht es auch nicht, dass die Physiotherapie bei den Anträgen 2022 unter allen Berufen den sechsten Platz belegt …
Ärzte als Versuchsgruppe der TI
Wenn es nach dem Bundesgesundheitsministerium (BMG) geht, soll die Telematikinfrastruktur (TI) in den Arztpraxen weiter voranschreiten. Ab 1. März sollen sie nun eArztbriefe verpflichtend empfangen können. Können sie das nicht gewährleisten, droht ihnen die Kürzung der TI-Pauschale um 50 Prozent.
„Ohne die ausländischen Fachkräfte hätte ich eine meiner Praxen nicht so einfach weiterführen können“
Die Suche nach geeigneten Mitarbeitern kann in Ergotherapie-, Logopädie-, Podologie- und Physiotherapie-Praxen dauern – Wochen, Monate oder gar Jahre. Ein Ende des Fachkräftemangels ist nicht in Sicht. Für Therapiepraxen könne Fachkräfte aus dem Ausland eine gute Lösung sein. Patric Neunemann hat selbst schon einige Mitarbeiter:innen aus dem Ausland in seine …
Global – Lokal
Wer als ambulante Therapiepraxis Fachkräfte aus dem Ausland beschäftigen möchte, muss eine Menge beachten. Umso besser, wenn es Leute gibt, die darin schon Erfahrungen mitbringen: Patric Neunemann ist Geschäftsführer von activano, einer Gruppe interdisziplinärer Therapiepraxen in Bayern, NRW und Hessen. Vor fünf Jahren hat er begonnen, Physiotherapeuten aus dem Ausland …
Glückliche Mitarbeiter – so haben Headhunter keine Chance
Gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind schwer zu finden. Wer sie hat, möchte sie unbedingt behalten – das gilt gerade in der Therapiebranche. Der aktuelle Fachkräftemangel führt aber dazu, dass Therapeutinnen und Therapeuten unter anderem von Headhuntern aus ihren Praxen abgeworben werden. Als Praxisinhaber:innen fragt Ihr Euch jetzt: Wie kann ich …
Ehrlich währt am längsten
Wie soll man als Inhaberin oder Inhaber einer Physiotherapie-, Ergotherapie-, Podologie- oder Logopädiepraxis den Herausforderungen der Mitarbeiterakquise am besten begegnen? Welche Tipps, Tricks und aktuellen Ansätze gibt es? Darum geht es in dieser Folge von up-podcast!
Berufsanerkennung für Physios mit ausländischem Abschluss
Die Osnabrücker Völker-Schule bietet einen kostenfreien Vorbereitungskurs auf die Kenntnisprüfung für Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten an und damit eine weitere Möglichkeit auf eine Berufsanerkennung in Deutschland. Teilnehmen können Physiotherapeut:innen aus Niedersachsen, die ihren Abschluss im Ausland erworben haben – eine bundesweite Teilnahme werde aktuell geprüft.
