Trotz Krankschreibung zum Bewerbungsgespräch
Katrin Schwabe-Fleitmann
14.06.2013
1 Min. Lesezeit
Kein Kündigungsgrund
Trotz Krankschreibung zum Bewerbungsgespräch
Ist ein Mitarbeiter krankgeschrieben, so darf er trotzdem zu einem Vorstellungsgespräch gehen. Das hat das Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern (LAG) in Rostock kürzlich entschieden. Es komme auf die Art der Erkrankung an und bedeute nicht, dass er im Bett bleiben müsse.
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