up 12-2018
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Artikel dieser Ausgabe:
Branchennews
- Schulgeld in NRW: Jetzt finanzielle Unterstützung beantragen
- Studie: Weniger als die Hälfte der jungen Menschen fühlt sich gesund
- Meniskusriss: Physiotherapie Alternative zu OP
- Neue Website zu Stottern und Schule
- Bewegungsspiele für Kinder
- Kundgebung in Kiel: Demonstranten fordern Schulgeldfreiheit
- EPRD-Bericht: Immer mehr endoprothetische Operationen erfasst
- Spielend Thrombose vorbeugen
- Erstmals Ausbildungsvergütung für Gesundheitsberufe an Kliniken
- Fachärzte sprechen sich für Direktzugang aus
- Schleswig-Holstein beschließt Schulgeldfreiheit
- Studie: Mit Klinikteams führt Oberschenkelhalsbruch seltener zum Tod
- Spahn will Heilpraktikern fragwürdige Therapien verbieten
Inspiration
Kommunikation
Politik
- Einigung bei elektronischer Patientenakte - Therapeuten mal wieder ausgeschlossen
- Der Status-quo-Fehler der Berufsverbände
- Aufruf zur Therapieforschung! Machen 1.000 Praxen mit?
Praxisführung
- Aus für das Praxis-Chaos - Mit der 5S-Methode schaffen Sie Ordnung
- Alles auf Urlaub - Das müssen Arbeitgeber wissen
- 10 Urlaubs-Mythen entzaubert: Was wirklich stimmt – und was nicht
- Weltreise, Pflege, Todesfall - Bezahlte und unbezahlte Freistellung aus besonderen Gründen
- Mit Asthma an die Ostsee: Arbeitsunfähigkeit bedeutet nicht zwangsläufig Bettruhe
- Jeder darf mal: So wird Urlaub gerecht verteilt
- Die Urlaubsplanung kann beginnen: Brückentage 2019
Recht / Steuern / Finanzen
- Geringere Sozialbeiträge bei Verdienst unter 850 Euro
- Urteil: Einzahlung von Münzgeld darf keine 7,50 Euro kosten
- Mit Marketing-Kosten den Praxisgewinn mindern
- Verdacht auf Straftat reicht für Kündigung
- Berufsgenossenschaft ändert Tarife für Praxisinhaber: Physio-, Ergotherapeuten und Podologen zahlen mehr, Logopäden weniger
- Datenschutz-Kolumne: DSGVO-Abmahnung durch Mitbewerber? Drei Gerichte, drei Meinungen
- Praxisräume gegen Elementarschäden versichern
- Nebenjob: Was Mitarbeiter dürfen und was nicht
- „Ich hab‘ da mal eine Frage“ – Rufen Sie Ihre Mitarbeiter in ihrer Freizeit an?
- Mitarbeiter zum Urlaub zwingen? - EuGH-Urteile verändern die Regeln
