Kein Anspruch auf Dank und gute Wünsche

Zeugnissprache: Was müssen Praxischefs beachten?

Arbeitszeugnisse bieten immer wieder Anlass für Rechtsstreitigkeiten, insbesondere wenn die Zufriedenheit sich arbeitgeberseitig in Grenzen hielt. Praxisinhaber müssen bei der Wahl ihrer Formulierungen zwar die Außenwirkung beachten, die das berufliche Fortkommen des Arbeitnehmers betreffen, können aber nicht zu Aussagen über bestimmte persönliche Empfindungen verpflichtet werden.